リクナビ問題 データ購入契約の37社に行政指導へ 厚労省

2019年12月12日

就職情報サイト「リクナビ」の運営会社が学生の内定を辞退する確率を予測し企業に販売していた問題で、厚生労働省はデータを購入する契約をしていた37社に対して学生に不安を与えたなどとして職業安定法に基づく行政指導を行う方針を固めました。

 

 

「リクナビ」を運営するリクルートキャリアがサイトを利用する就職活動中の学生の内定を辞退する可能性を数値化し企業に販売していた問題で、厚生労働省はことし9月、サービス自体が不適切だなどとして職業安定法に基づく行政指導を行ったほか、個人情報保護委員会も2度にわたって是正を求める勧告を行っています。

その後、厚生労働省がデータを購入する契約をしていた企業37社を調査した結果、データの利用は不適切で学生に不安を与えたなどとして契約をしたすべての企業に対し職業安定法に基づいて再発防止と是正を求める行政指導を行う方針を固めました。

また、「リクナビ」を運営するリクルートキャリアについても、自社の採用試験に応募した学生の内定辞退率を利用していたとして、11日、指導したということです。厚生労働省は業界団体に対しても今後、こうした問題を起こさないよう改めて対応を求めることにしています。

運営会社「深く反省 改善に取り組む」

リクルートキャリアは「ただでさえ大きな不安を抱えながら就職活動に臨む学生の皆様を、さらに不安にさせてしまったことを深く反省しています。一連の指導を厳粛に受け止め、このような事態が再発することのないよう改善に取り組んでまいります」というコメントを出しました。

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