ソウルで日本企業参加し就職面接会

2019年11月14日

就職難の韓国、人手不足の日本。日韓関係が冷え込む中、ソウルでは日本企業60社余りが参加して合同の就職面接会が行われた。

合同の就職面接会は、韓国の雇用労働省などが海外の企業を招いて6年前から開いている。ソウルの会場には、日本から参加したIT関連や製造業など65社がブースを設けた。

ブースでは、その場で採用担当者との面接が行われ、日本への就職を希望する韓国の大学生らが日本語で自己PRしていた。

韓国では去年、15歳から29歳までの失業率が9.5%と、若者の就職難が深刻な社会問題に。一方では、日本では、人材確保に悩む企業の間で、韓国人の採用を増やす動きがでている。

韓国の主催者側は当初、ことし9月に日本企業を中心に招いて面接会を開く予定だったが、日韓関係の悪化で開催を見送り、2か月遅れで、アメリカやアジアの企業も参加した合同の面接会として開催した。

それでも13日までの2日間でおよそ1500人が会場を訪れ、その多くが日本企業の面接に臨む見通しだという。

面接を行った大阪府高槻市の企業は「以前採用した韓国人の社員は、日本語も上手で戦力になったので、今回も優秀な人材を確保したい」と話した。

また、面接を受けた韓国人の男性は「日本で働くことで日本と韓国の懸け橋の役割も果たしたい」と話した。

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