「就職氷河期」世代限定の求人 1か月余りで377件

2019年11月06日

いわゆる「就職氷河期」世代の正規雇用を増やすため、厚生労働省が特例としてハローワークでこの世代に限定した求人を認めたところ、1か月余りで377件の求人が寄せられたことがわかった。

「就職氷河期」世代はバブル崩壊後、新卒の就職が特に厳しかった時期に社会に出た人たちで、政府はこの世代の就職支援を進めている。

この取り組みの一環で厚生労働省がことし8月下旬から求人に年齢制限を設けることを禁じた法律の運用を緩和し、ハローワークに限って、この世代に限定した求人を認めたところ、ことし9月末までの1か月余りで377件の求人が寄せられたという。

産業別に見ると、最も多いのが運輸業で45件、次いで卸売業・小売業が41件、製造業が23件など。

また、全国のハローワークでは就職氷河期世代のための専門の窓口の設置が進んでいて、今月1日までに宮城県、埼玉県、愛知県、奈良県、大阪府、兵庫県、大分県、沖縄県の8つの府県で設置されたほか、今月中旬には東京都と京都府でも開設されることになっている。

厚生労働省は「就職氷河期の世代への一定のニーズがあることがわかった。今後も求人が増えるよう努めていきたい」と話している。

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