政府 「就活ルール」2022年春入社も現状維持決定

2019年10月31日

いわゆる「就活ルール」をめぐり政府は、経団連と大学の関係者を交えた会議で、2022年春に入社する大学生の採用面接の開始時期をこれまでどおり、大学4年の6月以降とすることを決めた。

就職活動のルール、いわゆる「就活ルール」をめぐり、政府は10月30日、経団連と大学の関係者を交えた会議を開いた。

会議では政府が、学生や企業から採用日程の現状維持を求める意見が多いとして、2022年春に入社する、今の大学2年生の採用面接の開始時期も、これまでどおり大学4年の6月以降とする案を示し、了承された。

また、2023年春に入社する今の大学1年生の採用面接の開始時期については、来年改めて検討を行うとしたものの、急激なルールの変更は混乱を生じさせるおそれがあることから、日程を変更する必要性は高くないという認識を共有したという。

これを受けて政府は、今年度末をめどに、経済団体や業界団体に日程を順守するよう要請することにしている。

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