2019年10月16日
就活生を対象にした調査から読み解く、大学生の未来図。
今回は「仕事観」を中心にお伝えします。
(調査結果は、就職情報会社マイナビの「2020年卒 学生就職モニター調査 8月の活動状況」より)
◆いつまで働く?
人生100年時代と言われ、年金の受給開始年齢引き上げなども検討される中、就活生たちは、何歳まで働き続けたいと考えてるのだろうか。
平均値は、
男子全体:66.4歳
女子全体:62.8歳
分布図で見ると、60歳、65歳、70歳という年齢を挙げている人が多い。
◆正社員の副業について
多様な働き方が広がるなか、副業を認める企業も増えている。
就職を間近に控えた学生たちも副業肯定派が多数を占めた。
「正社員の副業についてどう考えるか?」という問いには、
ぜひやってみたい:23.1%
興味はある:46.2%
特に関心はない:21.8%
すべきではないと思う:3.0%
と、肯定派が7割近くに。副業を認める企業についても、「ぜひ就職したい」が前年比3.6ポイント増の67.0%だった。
◆働き方は?
長い長い社会人人生。
もし100年生きるとして、学生たちはどんな働き方をしたいのか?(複数回答)
男子学生で最も多かったのは、
「ある程度昇進して、管理職として仕事をしていきたい」で42.9%
「いいところがあれば転職してキャリアアップしたい」が34.1%
だった。
女子では、
「ライフイベント(育児や介護など)の機会に働き方を変えたい」が37.1%
「定年の有無に関わらず、働けるうちはいつまでも働きたい」29.8%
だった。
マイナビは「男女での考え方の差が少なくなっているのが特徴。男女ともライフイベントを契機に仕事を辞めるという考え方は少なく、働き続ける意識が高いことを見ても、企業は時短勤務などの制度整備が必須だろう」と話している。
卒業時点の内定率は96.8% 半数以上が“就活前は知らない”企業に就職
2024年03月28日
就活生のギモンを採用担当者に聞く(3)「人事が面接で採用したい人」に共通点はあるの?
2024年03月21日
企業は“選ぶ”から“選ばれる”側に? 変化する就活面接のイマ
2024年03月18日
自己分析や企業研究はいつまで続ければいい? 3月以降は“ゼロ” を作らないで
2024年03月12日
就活生のギモンを採用担当者に聞く(2) 「ガクチカ」ってすごくないとダメなの?
2024年03月08日
感情が動いた瞬間に“個性”が表れる 面接官に自分らしさを伝えるには
2024年02月28日
就活生のギモンを採用担当者に聞く(1)インターンシップの選考に落ちたら本選考は諦めるべき?
2024年02月21日
採用選考は企業に自分を知ってもらう場!自己分析で“広く深く”自分を見つめよう
2024年02月14日
ラジオ特番 2月23日(金・祝)午後10時05分~ みなさんの声を募集しています!
2024年02月02日
OB・OG訪問のギモン(2)どういう準備をしておくといい?その後の就活にどういかす?
2024年01月30日
OB・OG訪問のギモン(1)どうしてやるの?どうやって人を探すの?
2024年01月23日
”転職は当たり前の時代”と言われるけれど…新卒で入社した会社、何年働きたい?
2024年01月17日
石川労働局 地震の影響を受けた学生の支援で特別相談窓口を開設
2024年01月15日
インターン、ES、メールの書き方… 年末年始におさらい【準備編】
2023年12月28日
働くってどういうこと? “世界最高齢プログラマー”若宮正子さんに聞く人生100年時代
2023年12月20日