結婚、副業、仕事感・・・大学生のライフプランは(1)?

2019年10月15日

子どもが生まれても短時間勤務の制度を利用して仕事を続け、副業もしながら、64.5歳まで働きたい―。
就職情報会社マイナビの「2020年卒 学生就職モニター調査 8月の活動状況」から、今どきの就活生の堅実で合理的なライフプランが浮かび上がった。

◆結婚観

まずは、プライベートの一大イベント“結婚”(パートナーシップ制度等を含む)を希望する割合は…

文系男子:82.7%
理系男子:79.3%
文系女子:86.0%
理系女子:81.7%

内閣府がまとめた2014年度「結婚・家族形成に関する意識調査」報告書の未婚20代結婚意向(男性78%、女性86%)と比べても同レベル。

では、結婚後、仕事はどうしますか?

結婚後の働き方の希望で、「結婚前と同じ働き方をしたい」と答えたのは、

文系男子:68.1%
理系男子:65.0%
文系女子:36.0%
理系女子:46.2%

女子は文系理系平均で、46.4%が「働きたいが働き方を変えたい」と回答、「仕事を辞め家庭に入りたい」は7.5%だった。
男子で結婚後にパートナーに「仕事を辞めて家庭に入ってほしい」と考える人は、7.2%だった。

男女とも、結婚後にパートナーが働き方を変えることには賛成する人が多く、
男子:61.3%
女子:43.7%が賛成すると答えた。

ワークライフバランスを重視しつつ、仕事を続けたいという志向が読み取れる。

◆育児観

少子化時代を生きる就活生たち。育児を希望する割合は…

文系男子:53.1%
理系男子:54.2%
文系女子:67.5%
理系女子:66.9%

低いとも、高いとも言い難い数字。では、具体的に子育てとなると、どんな風に考えているのか。

「育児休業を取得せず、 前と同じように働きながら 育児をしたい」と回答したのは、男子学生でも13.1%。

一方、「育児休業が明けたら、 当分は正社員で時短勤務をし、 子供が大きくなったら元通り働きたい」との回答は28.3%と、男子学生の3割近くが時短勤務を希望した。

2020年卒の学生が社会人として働く時代は、男性の育児休暇取得や時短勤務が当たり前になるのかもしれない。

女子では、「育児休業が明けたら、すぐに正社員として復帰し、前と同じように働きたい」と答えた人が18.4%。

「育児休業が明けたら、 当分は正社員で時短勤務をし、 子供が大きくなったら元通り働きたい」との回答は66.8%で、子供ができたら退職したいと考えている人は1割にも満たなかった。

就活生のライフプラン。次回は、仕事観を中心にお伝えします。

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