2019年07月18日
売り手市場で優秀な人材を獲得するため採用ホームページや電子版入社案内の充実に力を入れる企業。しかし学生側は意外にも“A4版の紙冊子”の入社案内を好むようです。
就職情報会社「マイナビ」が6月25から30日に行った『2020年卒 学生就職モニター調査 6月の活動状況』のアンケートに答えたもの。有効回答数2092人。
調査によると、WEBと紙とどちらの入社案内が良いかという質問には、70.8%の人が紙・冊子と答えた。スマホネイティブ世代の意外な一面か。
理由としては「手に取って見る方が理解しやすく記憶に残るから」「じっくり読むことができるから」「書き込んだり付箋を貼ったりできるから」などが上位に挙がっている。
また、入社案内パンフレットの理想的だと思うサイズは、整理のしやすいA4版が65.9%。次いで小冊子17.4%、B5判が14.3%。企業が個性を際立たせようと作る大判のB4版やA3版は合わせても2.4%と少数派だった。
理想のページ数は、12ページが29.4%、16ページが25.1%、8ページが24.3%。30ページ以上の厚みのある冊子を望む人は1割に満たなかった。
特に見られているページは、企業理念や採用方針(求める人物像・採用メッセージなど)で、マイナビは「学生は紙のパンフレットを企業の全体像をとらえるために見ている傾向があり、ページ数も少なめの方がわかりやすい。情報が更新されていく採用HPは、むしろエントリーシートの必要項目を埋める際に、ピンポイントで見ているようだ」と分析。
採用面接の待ち時間に見る場合も、スマートフォンをいじるより、入社案内のパンフレットを広げている方が印象がよいことから、紙で持っていたいという学生もいるという。
卒業時点の内定率は96.8% 半数以上が“就活前は知らない”企業に就職
2024年03月28日
就活生のギモンを採用担当者に聞く(3)「人事が面接で採用したい人」に共通点はあるの?
2024年03月21日
企業は“選ぶ”から“選ばれる”側に? 変化する就活面接のイマ
2024年03月18日
自己分析や企業研究はいつまで続ければいい? 3月以降は“ゼロ” を作らないで
2024年03月12日
就活生のギモンを採用担当者に聞く(2) 「ガクチカ」ってすごくないとダメなの?
2024年03月08日
感情が動いた瞬間に“個性”が表れる 面接官に自分らしさを伝えるには
2024年02月28日
就活生のギモンを採用担当者に聞く(1)インターンシップの選考に落ちたら本選考は諦めるべき?
2024年02月21日
採用選考は企業に自分を知ってもらう場!自己分析で“広く深く”自分を見つめよう
2024年02月14日
ラジオ特番 2月23日(金・祝)午後10時05分~ みなさんの声を募集しています!
2024年02月02日
OB・OG訪問のギモン(2)どういう準備をしておくといい?その後の就活にどういかす?
2024年01月30日
OB・OG訪問のギモン(1)どうしてやるの?どうやって人を探すの?
2024年01月23日
”転職は当たり前の時代”と言われるけれど…新卒で入社した会社、何年働きたい?
2024年01月17日
石川労働局 地震の影響を受けた学生の支援で特別相談窓口を開設
2024年01月15日
インターン、ES、メールの書き方… 年末年始におさらい【準備編】
2023年12月28日
働くってどういうこと? “世界最高齢プログラマー”若宮正子さんに聞く人生100年時代
2023年12月20日