就活ニュース

エントリーシートは自分の予告編!阿部広太郎さんの就活お悩み相談

2022年12月01日

  • お問い合わせ

エントリーシートって、文字数の制限があってどうしても自分の伝えたいことを書き切れない…!そんな悩みを解消するとっておきの方法をコピーライターの阿部さんに教えてもらいました。

(聞き手:小野口愛梨、本間遥、幕内琴海)

限られた文字数 どうPRすればいい?

学生
幕内

エントリーシートを書く中で、自分の良さが伝えられてないって思うことが結構あるんですけど、限られた文字数の中で自分を出すポイントってありますか?

限られた文字数の中に、無理やり全部書きたいことを詰め込もうとすると、多分、文章が破たんしてしまいます。

阿部広太郎さん

なので、エントリーシートは読んだ人がこれどういうこと?詳しく聞いてみたいと思ってもらえるような、予告編だという意識を持ってもらえればいいと思うんです。

予告編ですか?

ドラマや映画の予告編のイメージです。

自分の全部を書くんじゃなくて、読み手にもっと詳しく教えてと思わせることができるように、自分の入口の部分を紹介するんです。

阿部広太郎さん
電通に入社後、人事に配属。社内試験を経てコピーライターに。テレビ、映画、作詞、ラジオ番組など幅広い分野で活躍中。自身の経験をいかしてSNSやポッドキャストの番組「#好きに就活 好きに進もう羅針盤ラジオ」で就活生に寄り添ったアドバイスを届けている。

なにかコツみたいなものってありますか?

はじめから短い文章にまとめるのってすごく難しいことなので、まずは伝えたいことを書けるだけ書き出してみましょう。

400文字の制限があったとしても、まずは1000文字でも、もっと長く書いてもいいです。

これを、400文字にぎゅっとまとめるのが予告編です。

エントリーシートはこういうものだと捉えた方が良いかもしれませんね。

学生
本間

もっと知りたいって思わせるような文章を書くのにあたって、書きすぎると長くなるし、書かなさすぎると興味を持ってもらえないんじゃないかと不安になりそうですが…。

そうなんです、そこの調整が難しいですよね。

まずは、自分で書いた文章のおいしいところというか、どこがおもしろいと思うのか、読み直しながら印をつけていきましょう

そこを文章の柱にします。字数を調整しながら、その柱を補強していくイメージです。

この作業を行うときに気をつけたいのは、自分がおもしろいと思うところと、他人がおもしろいと感じるところがちょっとずれていることがあります。

たとえば、自分が当たり前にできることが、他人からすると驚くこともあり、認識のずれがあるんですよね。

なので、近くの友人や先輩に、どこが面白いと感じたかや、気になった部分などについて聞いてみてほしいんです。

リトマス試験紙を使って確かめていくような感覚です。

確かめて、反応がよかったところを押し出していくっていうのが大事なんじゃないかなと思いますね。

これこそ、超ミニマーケティング、身近でリアルなマーケティングだと思うんですよね。

自己PR、誰かに見てもらった方がいい?

学生
小野口

エントリーシートってやっぱり誰かに見てもらった方がいいんですか?

全世界に向けてオープンにしてくださいとは全然思わないですが、この人なら見せてもいいかもと思える人に相談するというのは是非オススメしたいなと思います。

同じ時間を一緒に過ごしてきた先輩や後輩、フラットに意見をくれそうな人にリアクションを返してもらうということが大事です。

ブラッシュアップするヒントになると思いますよ。

いろんな人に見せなくても、信頼できる人に見せれば大丈夫なんですね。

はい。自分を見せてもいいと思える人に相談してみましょう。

評価してもらうんじゃなくて、相談でいいんですか?

そうですね。点数をつけてもらうということではなく、どう思った?と感想を共有しあえば良いと思います。

普段の私を知っているからこそ、“この人こんなこと書いてるんだ”って思われるんじゃないかと、恥ずかしさを感じてしまうんですが…

自分の強みをことばにして書いたものを友達に見せるって恥ずかしいですよね。

おそらくきっと見る友達にも照れや恥ずかしさがあると思うんです。

自分の書いたものを人に見せるときに恥ずかしさは感じるものだと思うし、ずっとつきまとうものなのかなと。

僕も書籍を書いたときに感じたのは、やっぱり人に読んでもらったり、推敲したりするうちに、だんだんと身だしなみが整っていく感覚があって、恥ずかしさもありながらも堂々と人前に出ていける文章になっていくんですよね。

文章も人に読んでもらうことで身だしなみが整っていくんですね。

やっぱり最初に見てもらうときって恥ずかしいですよ。

そうなんですね。

でも、文章ってたくさんの人に見てもらって、ここがいいね!なんて言われているうちに、整っていくんです。

恥ずかしさを超えたところにエネルギーが生まれるのかなと。

こう考えると、恥ずかしいという気持ちはみんな一緒だと思うんですが、決して悪いものではないと思います。

次回の相談は「就活の2文字が頭から離れずモヤモヤ…漠然と不安です」。近日、公開します。

撮影・編集 秋元 宏美

最近のニュース一覧

New

ことしの就活 漢字1文字で表すと…

2023年10月17日

就職内定率は92.0% 多くの企業で内定式

2023年10月12日

グループディスカッションのギモン(3)仕切るのが苦手でも進行役を買ってでるべきですか?

2023年10月03日

24年卒 就活用語ランキング ことし流行したのは…

2023年09月28日

こんな人が人事だったら嬉しい! 就活生が選ぶ「理想の人事担当者」は?

2023年09月21日

学生が求めるものは? 選考では何を質問される?

2023年09月19日

9月の内定率は91.5% 内定式は対面開催が大幅に増加

2023年09月14日

グループディスカッションのギモン(2)進行を妨げる人と同じグループに…どうすればいいですか?

2023年09月11日

就活生向け メールの書き方講座(4)SNSでうまくやりとりするコツは?

2023年09月08日

就活生向け メールの書き方講座(3)こんなときはどうする? シーン別対処法

2023年09月04日

グループディスカッションのギモン(1)企業が選考に取り入れる理由は?

2023年08月30日

悩んでいるのは同じ… 就活川柳にみる人事担当者のホンネ

2023年08月25日

“応募した企業から交通費など支給された” 59.4% その理由は?

2023年08月23日

就活生向け メールの書き方講座(2)件名の「Re:」って消してもいいの?

2023年08月21日

8月の就職内定率は86.6% 約4人に1人は活動を継続

2023年08月10日

24卒 内定者どうしの集まりは? 形式に変化も

2023年08月09日

就活生向け メールの書き方講座(1)押さえておくべきポイントは?

2023年08月04日

就活に疲れてしまった時のメンタルケア(4)就活に疲れてしまった大学3年の夏 いったいどうすれば?

2023年08月02日

就活に疲れてしまった時のメンタルケア(3) 親からの期待に押しつぶされそう…こんな時ってどうすればいいですか?

2023年07月28日

就活のさまざまな悩み、解決のヒントにつながる記事を紹介します

2023年07月26日

気になるビジネスマナー(2)どうやって身につければいいの?

2023年07月24日

就活に疲れてしまった時のメンタルケア(2)「あと一歩」というところでつまずいてしまったら…

2023年07月20日

気になるビジネスマナー(1)どんなことを身につけておくべき?

2023年07月18日

就活に疲れた時のメンタルケア(1)内定がもらえない…そんな時のモチベーションの保ち方は

2023年07月14日