“就活”が本格化 合同企業説明会に多くの学生
2019年03月01日
経団連がルールを示す今の形としては最後となる大学生の就職活動が本格的に始まり、千葉市で開かれている合同企業説明会には多くの学生が参加しています。
経団連が示すルールではことしの就活は、3月1日から会社説明会、6月から採用面接、という日程です。
人手不足などを背景に企業側の採用意欲は強く、先月初めの時点ですでに内定を得たという学生の割合が5%余りに上っているという調査結果もあり、実態としては採用の前倒しが一段と進んでいる形です。
この合同企業説明会には、1日だけで1万3000人の来場が見込まれています。
専門家「売手市場予測」
就職情報会社「ディスコ」の武井房子上席研究員は、ことしは4月から5月にかけて10連休があり、企業側はそれまでに採用の意思表示をしておきたいという心理になりやすいと指摘。その上で「売手市場が予想され、人材の獲得競争が激しくなる中で、採用活動を前倒しする企業も多く、大型連休までに内定を出すケースがかなり増えそうだ」と話しています。
また、経団連がルールを示す今の形が今回で最後になることについて、武井上席研究員は「ルールが形骸化しているということだと思う。政府が主導する形でルールは維持されるが、より一層、形骸化が進む可能性もある」と指摘しています。
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