26歳専攻医の自殺を労災認定 病院勤務 長時間労働でうつ状態か

神戸市東灘区にある「甲南医療センター」によりますと、労災が認められたのは、この病院に勤務していた当時26歳の男性医師です。

3年前からこの病院で研修医として勤務し、去年4月からはより専門的な技術や知識を学ぶ「専攻医」として消化器内科で研修を受けながら患者の診療を行っていましたが、去年5月に自殺したということです。

病院は去年、外部の医師や弁護士で作る第三者委員会を設けて亡くなったいきさつなどを調査し、委員会はことし1月、「長時間労働によってうつ状態になり、自殺したのではないか」とする報告書をまとめました。

これについて、西宮労働基準監督署が電子カルテの記録などを調べた結果、労災と認定したということです。

病院側は労働基準監督署が認定した労働時間に基づいて、今月、遺族に未払いの残業代として130万円余りを支払ったということです。

専門医制度はそれまで学会ごとに異なっていた認定基準を統一して2018年から始まったもので、それ以前は専攻医は「後期研修医」と呼ばれていました。

制度を運用している日本専門医機構によりますと、専攻医の研修プログラムや期間はそれぞれの診療科ごとに異なりますが、原則として3年から5年に渡り、病院で指導医のもと、患者の診療にあたりながらさまざまな症例について学ぶということです。

専攻医の研修を修了すると、「専門医」の認定試験の受験資格が与えられ、これに合格すると専門医として認められる仕組みとなっています。

機構によりますと、専門は基本の19領域のほか、さらに細かい領域もあり、研修カリキュラムによっては論文執筆や学会発表が求められることもあるということです。

研修は基本的に「勤務時間内」で行われるものの、病院によっては学会発表や論文執筆の準備時間は勤務時間ではなく、「自己研さん」の時間とみなされることもあるということです。