政治

「男性育休促進法案」あす成立へ 最大4回育児休業の取得可能に

男性の育児休業の取得を促す法律の改正案が、衆議院厚生労働委員会で、全会一致で可決されました。
改正案は3日の衆議院本会議で成立する見通しです。
男性の育児休業について政府は、2025年までに取得率を30%にすることを目標に掲げていますが、厚生労働省によりますと、2019年度は7.48%で、期間も8割が1か月未満にとどまっています。

2日の衆議院厚生労働委員会では、男性の育児休業の取得を促す法律の改正案の採決が行われ、全会一致で可決されました。

改正案では、女性の負担が特に大きい出産の直後に男性が取得しやすい環境を整備するため、子どもが生まれて8週間以内に、合わせて4週間の休みを2回に分けて取得できるとしています。

また継続して育児を担えるように、出産直後の2回と合わせて最大4回、育児休業を取れるとしています。

さらに、現在は1か月前までに行うことになっている、勤務先への取得の申請は、原則、2週間前までに行うとしています。

一方、改正案には、再来年の4月から、従業員1000人を超える企業に対して、男性の取得率の公表を義務づけることなども盛り込まれています。

改正案は、参議院で先に審議が行われ、可決されていることから、3日の衆議院本会議で成立する見通しです。

最新の主要ニュース7本

一覧

データを読み込み中...
データの読み込みに失敗しました。

特集

一覧

データを読み込み中...
データの読み込みに失敗しました。

News Up

一覧

データを読み込み中...
データの読み込みに失敗しました。

スペシャルコンテンツ

一覧

データを読み込み中...
データの読み込みに失敗しました。

ソーシャルランキング

一覧

この2時間のツイートが多い記事です

データを読み込み中...
データの読み込みに失敗しました。

アクセスランキング

一覧

この24時間に多く読まれている記事です

データを読み込み中...
データの読み込みに失敗しました。