島田弁護士は「ひとり親はふだんから子どもが熱を出したりした際に、仕事を休まざるを得ず、周りに迷惑をかけているという思いがある中で、学校の閉鎖によって長期間、休むとなると職を失うのではないかという不安が大きくなる。幼い子どもがいるひとり親は一度、職を失うと再就職がとても難しい」と話しています。

そのうえで「政府は企業に対して労働者が休みやすい環境をつくるよう求めているが、日本では多くが中小企業で経営に余裕はなく、企業努力だけに任せるわけにはいかない。休業した際の給料を補償する制度をつくるとか、親が休みやすい環境をつくるべきだ」と話しています。