LGBTQなど「性的せいてきマイノリティー」の人ひとたちのために、働はたらく人ひとのルールを変かえる会社かいしゃが増ふえています。

東京とうきょうディズニーランドなどの会社かいしゃは、4月がつから制服せいふくなどのルールを変かえました。男性だんせい用ようや女性用じょせいようの制服せいふくを決きめるのではなくて、働はたらく人ひとが好すきな制服せいふくを選えらぶことができます。髪かみや化粧けしょうのルールも、男性だんせいと女性じょせいで同おなじにしました。

コンビニのファミリーマートは、店みせを経営けいえいする人ひとのルールを変かえました。同おなじ性せいの人ひとと一緒いっしょに生活せいかつしている人ひとも経営けいえいしやすいようにしました。

ドラッグストアのウエルシアは、性的せいてきマイノリティーの人ひとが安心あんしんして買かい物ものできるように、働はたらく人ひとたちが気きをつけることを書かいたハンドブックを作つくりました。例たとえば、化粧品けしょうひんをさがしている客きゃくがいたら、男性だんせい用ようと女性用じょせいようの両方りょうほうの化粧品けしょうひんの場所ばしょを案内あんないすることなどが書かいてあります。