パワーハラスメントは、はたらひと暴力ぼうりょくをしたり、つらい気持きもちにさせたりすることです。みじかくして、「パワハラ」とうこともあります。

会社かいしゃ工場こうじょうなどで、パワハラをなくすための法律ほうりつができました。この法律ほうりつで、会社かいしゃなどははたらひとからパワハラの相談そうだんかなければならないとまりました。相談そうだんをしたひとやめさせたり、いや仕事しごとえたりすることも禁止きんしします。そして、妊娠にんしんした女性じょせいどもを女性じょせい公平こうへいはたらかせることもめました。

厚生労働省こうせいろうどうしょうは、パワハラについてのこまかいルールなどをこれからめるとっています。