高校生の県内就職率６４．５％ 前年比０.７ポイント減少

ことし３月に県内の高校を卒業して就職した人のうち、県内に就職した人の割合は６４.５％で、前の年から０.７ポイントの減少にとどまりました。

宮崎労働局の発表によりますとことし３月に県内の高校を卒業して就職した人は公務員などを除いて１８７４人で、このうち１２０８人が県内の企業などに就職しました。

この結果、県内に就職した生徒の割合、「県内就職率」は６４.５％となり、前の年から０.７ポイント減少しました。

県内に就職した人を男女別にみると、男性が６７９人で県内就職率は５８.３％、女性が５２９人で同じく県内就職率は７４.６％となっています。

宮崎の高校生の県内就職率は２０１５年には５５％を下回るなど低い水準が続いていましたが、新型コロナの感染拡大で一気に県内志向が強まり、おととしには６５％を超えました。

その新型コロナの５類移行に伴って、労働局は「再び県外志向が強まる」と見ていましたが、減少幅は１ポイント未満と予想に反して踏みとどまった形です。

これについて労働局は「県外の大手とのあいだの賃金格差は変わっていないが、高校生が仕事を選ぶ際の優先順位が休みの取りやすさや残業の少なさなど、働き方を重視する方向に変わってきたことが影響しているのではないか」と分析しています。