茨城県 新年度の人事異動内示 女性管理職 ５年連続で増加

茨城県は１５日、来月からの新年度の人事異動を内示し、女性管理職は９５人と５年連続で増加しました。

茨城県の新年度の人事異動では、県庁本庁の部長４人が交代します。
県は、挑戦する県政を実現するために適材適所で人材を配置したとしていて、総務部長に、山口裕之福祉部長。
福祉部長に、市村美江県北振興局長が就任します。
このほか、観光振興や県産品の販路拡大などを行う営業戦略部長に、久保三千雄産業戦略部次長。
会計管理者に矢部英雄ＤＸ推進監が就任します。
また、県は女性職員の登用を積極的に進めていて、課長級に新たに３０人を登用しました。
課長級以上の管理職の女性職員は９５人で、５年連続で増加し、割合は速報値で１６.８％となりました。
県は２年後の２０２６年４月の時点で女性管理職の割合を２６％まで引き上げることを目標としていて、「高い目標ではあるが、課長補佐級や係長級にも女性を積極的に登用することで達成に向けて努力していく」としています。
新年度の人事は来月１日に発令されます。