昨年度の障害者雇用 延べ９５４人で２年ぶりに増加

昨年度、県内のハローワークを通じて就職した障害者は延べ９５４人で２年ぶりに増加し、平成１０年度以降、２番目に多くなりました。
秋田労働局は、新型コロナによる行動制限の緩和で、就職活動が活発化したことなどが要因ではないかとしています。

秋田労働局によりますと、昨年度、県内のハローワークを通じて就職した障害者は延べ９５４人で、前の年度から１２１人、率にして１４.５％増え、２年ぶりの増加となりました。

また、記録が確認できる平成１０年度以降、令和２年度に次いで、２番目に多くなりました。

秋田労働局は、新型コロナによる行動制限の緩和などで就職活動が活発化したことや企業側の採用も積極的に行われたことが要因ではないかとしています。

就職先を産業別にみますと、「医療・福祉」が最も多く２９０人、「製造業」が１４１人、「卸・小売業」が１０９人などとなっています。

秋田労働局は「今後、障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられることから、雇用が増える傾向が続くとみられる。関係機関と連携し、障害者が働ける場をさらに作っていきたい」と話しています。