2022年06月22日
「自分はどんな仕事に向いているのだろう…」夏のインターンシップを前に、こんなことを考えている学生も多いのではないでしょうか。
就活において、年々重要度が増すインターンシップ。みなさんの関心の高さが調査の結果からもうかがえます。
※以下、キャリタス「2024 年卒学⽣の職業意識とインターンシップに関する調査」より
まず、24年卒の学生にインターンシップについて聞いたところ「参加したい」もしくは「参加する予定」と答えた人が合わせて94.5%に上りました。
ほとんどの就活生が、インターンシップへの参加を望んでいる結果になりました。
一方で、「具体的にやりたい仕事がある」という人は18.3%で、「なんとなくイメージはある」という人が68.3%でした。
現時点で明確な方向性が定まっている人は多くなく、インターンシップでは企業や業界についての理解を深めていく、ということかもしれません。
それだけに、どういった形式のプログラムに参加したいか尋ねると。
就業体験を伴う「インターンシップ」や「1Day仕事研究プログラム」を希望する人がそれぞれ8割を超えました。
一方、職業体験を伴わないプログラムの希望者は約半数にとどまりました。
どのような成果を期待しているのか具体的に聞くと…
学生の声
▽企業の雰囲気を感じ取れること。実際の仕事の様子を見ること。〈理系男子〉
▽企業のことをより深く知ることができ、社会で働くということを実感したい。〈文系男子〉
▽社会に出るにあたっての基本的なスキルから、専門的な知識までを身につけたい。早期選考にもつなげたいと考えている。〈理系女子〉
▽社員の方からフィードバックをしてもらうことで、自分のどこを改善すべきかを理解すること。〈文系女子〉
より実践的なプログラムを体験することで、自分の適性や業務の内容を知り、希望を固めていきたいということのようです。
業界は幅を広げるのか、それともある程度絞り込むのか、尋ねると…
「幅広い業界のプログラムに参加したい」と「興味のある業界・企業のものに絞って参加したい」はどちらかと言えばという人も含めて、ほぼ半数ずつで拮抗しました。
最後に、参加したい時期は8月が95.2%、9月が84%と夏のインターンに集中しています。
毎年、人気企業のインターンは狭き門。たとえ、希望するインターンに参加ができなかったとしても、そのチャレンジはむだにはならないといいます。
キャリタス 松本あゆみ 研究員
夏に参加することで早くから自分や企業のこと知れる機会と捉えて、就職活動を進めていってほしいです。
もし夏に結果が振るわなかったとしても焦る必要はないです。そこで何がだめだったのかを考えて、秋冬のインターンシップや本選考に生きたということもあるのでこの期間での経験は無駄になることはないと思います。
また、インターンシップに参加する際は目的意識を持つことが大切です。
なんとなく参加するのではなく、自分で事前に調べた上で何を知りたいのかを考えて参加することで、業界や企業への理解が進み、働くイメージを持ちやすくなります。
対象:2024年卒の大学生・大学院生 期間:2022年5月18日~25日 有効回答:1189人
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