就活ニュース

採用担当者も見てる? 就活とSNS 23年卒の最新事情

2021年12月06日

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日常生活で当たり前に使っているSNS、でも企業側が採用の判断の参考にしているとしたら…

就職活動が活発化しつつある23年卒の学生たちは対策をとっているの?

その実態は…

※以下、「マイナビ2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(10月)」より

 

【就活で主流のSNSは】

SNSでインターンシップや就活の情報収集をしているか聞いたところ、実に62.7%の学生が「している」と回答。

就活にもSNSが当たり前となりつつあるようです。

では、どのようなツールが主流なのでしょうか。

 

マイナビの調査を基に作成

最も多かったのは「LINE」で、およそ半数の学生が利用していました。

次いで「Instagram」、「Twitter」「YouTube」がよく使われています。少数ですが「TikTok」なども。

マイナビの担当者
世代によって、頻繁に使われるSNSは変わってきています。企業も効率よく情報発信できるよう、例えば最近ではインスタグラムなどの活用を増やしています。SNSツールも今の学生の利用状況に合わせて変えるなど、工夫しているようです」

公式の情報ではわからない「本音」の部分を知りたいという学生は、就活に詳しいYouTuberから情報を得たり、「23卒と繋がりたい」「就活垢」(就活アカウント)などのハッシュタグをつけ、就活生同士での情報交換も活発に行ったりしているようです。

 

【就活でSNS利用見直した?】

普段は何気なく使っているSNS。就活にむけて、今の状況のまま使っていいのかな…と悩んだことはありませんか?

見直しをしたか、学生に聞いてみると…

 

マイナビの調査を基に作成

最も多かったのは「今までも匿名や非公開で使っていたため見直しはしていない」で38.8%、

次いで、見られて困ることはないとして「今まで通り実名で利用している」が34.1%でした。

一方で、「非公開設定にした」「インターンシップ・就活専用のアカウントを新たに作成した」「企業に見られたら困る投稿・写真を非公開や削除した」など、SNSを見直し、プライベートと分けた対応をする学生も一定数いました。

最近、採用活動の際に、学生がメインのアカウントとは別に匿名で作ったいわゆる「裏アカ」を特定して問題行動がないか確認している企業がある、といったことが話題になりました。

こうした状況を受け、防衛策を取り始めた学生がいることがうかがえます。

マイナビの担当者
「採用活動がWEBのみだと、企業にとって学生の人となりが分かりづらいため、参考としてSNSを見られる可能性もあるので、マナーを守った利用を心がけてほしいと思います。いまやSNS就活は当たり前なので、積極的に活用していくことは必要だと思いますが、ネット上には間違った情報もあるので、不安に思ったら企業の担当者に確認してみるなど、なんでも鵜呑みにしないことが大切です」

※対象:2023年卒の大学生・大学院生 期間:2021年10月20日~31日 有効回答:4192人

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