就活ニュース

新型コロナ 17大学「WEB面接」など採用の在り方見直し要望

2020年04月27日

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新型コロナウイルスの感染拡大で、大学生の就職活動にも影響が広がる中、大阪大学や青山学院大学、早稲田大学など17大学の学生の就活支援セクションが「WEB面接」化など採用の在り方を見直すことを文部科学省と経団連に要望しました。

大学生の就職活動は、新型コロナウイルスの感染拡大で企業説明会が延期されたり、面接の日程が変更されたりするなど、影響が広がっています。

こうした状況を受けて、今月23日には萩生田文部科学大臣と経団連の中西会長がテレビ会議を行い、エントリーシートの提出期限を延長するなど、柔軟に採用活動を行う方針を確認するなど、影響を軽減する取り組みがはじまっています。

 

また、24日には大学生の就職活動を支援する大学のキャリアセンターなどでつくる団体、「大学生のキャリア支援を考える会」のうち青山学院大学、大阪大学、国際教養大学、同志社大学、早稲田大学など17の学生支援セクションが連名で、文部科学省と経団連あてに要望書を提出しました。

要望書では、
▽全国の企業や団体に対し、学生の健康や安全を配慮して極力オンラインでの面接を行うこと。
▽選考の延期や内定取り消しなど採用活動の変更について、速やかに学生に連絡し誠意ある対応をとること。
▽今後、実施するインターンシップなども、新型コロナウイルスの感染状況を踏まえ、学生の安全を第一に考慮すること。
▽教育実習や公務員試験の実施の有無や時期について、速やかに周知することを求めています。

特に強く求めているのは、就職活動のオンライン化です。

会の代表幹事を務める、国際教養大学キャリア開発センターの三栗谷俊明センター長によると、中小企業や地方の企業では対面での面接を実施している企業が少なくないということで、「学生が外出を控えても、企業の面接となれば行かざるを得ず、感染のリスクを何よりも懸念している」としています。

就職情報サイトのマイナビが、就職活動中の学生を対象に3月末に行った調査でも(3月25~31日実施、2184人回答)3月中に企業説明会に代わるライブ形式のWEBセミナーに参加したと答えたのは72.7%に上っていました。

一方で、オンラインによるWEB面接を受けたのは40.4%で、以前よりは増えていますが、すべての企業が取り入れたという状況ではありません。

また、1次選考や2次選考でWEB面接を導入したが、最終的な選考は対面で実施したいため、この先の日程が例年より遅れたり、未定となったりしている企業もでています。

 

 

代表幹事で国際教養大学キャリア開発センターの三栗谷俊明センター長は、「就職活動の先行きの不透明感を和らげるためにも、大企業が率先して最終面接も含めてオンライン化を進めると表明してほしい」と要望書の趣旨に理解を求めていました。

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