就活ニュース

25年卒の「就活川柳」学生のホンネは…

2024年06月17日

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25年卒の学生が、就活で感じたことを詠んだ「就活川柳」。

就活の早期化やインターンシップなどへの学生のホンネも…。寄せられた558作品から、特徴的な句を見ていきましょう。

※以下、キャリタス就活2025「5月1日時点の就職活動調査」より

学生の“売り手市場”を反映して

調査結果を基に作成

「就活は 自分も企業を 選ぶ側」

いつの時代も学生にとって苦労の多い就職活動ですが、慢性的な人手不足を背景に、いまは学生優位の売り手市場と言われています。

そんな情勢だからこそ、選ばれて採用されるだけではなく、自分に合った企業を選びたい、というストレートな気持ちがうかがえます。

「学生に 高望みしすぎな 人事いる」

“売り手市場”といっても、いざ面接を受けると厳しく質問された、という経験をした就活生も少なくないと思います。そんな学生の心情がかいま見える一句。

内定辞退も多くなっていますし、企業側も学生をしっかり選びたいと考えているかもしれません。

インターンシップや就活の早期化で…

調査結果を基に作成

「全内定 夏インターンは 落ちまくり」

夏のインターンシップは落ちまくったけど、内定は得られたということがうかがえる一句。

25年卒からインターンシップのルールが一部変更され、一定の条件を満たせば、インターンシップで得た情報を採用に活用できることになりました。人気企業のプログラムは本選考より狭き門ということも…。

インターンシップ募集の選考で落ちたとしても、本選考をあきらめる必要はありません!

「早期化と 言うけど早くは 終わらない」

インターンシップの重要性が増していることもあって、就活の開始時期が早まってきています。

しかし、早期選考を行う企業が必ずしも志望先とはかぎりませんし、政府のルールを踏まえて6月から選考を開始する企業も多く、“早期化”とともに“長期化”も進んでいると指摘されています。

学生の悩ましさが鋭く表現された一句ですね。

そのほか“就活生あるある”も

「勤務地と 福利厚生 譲れない」

仕事のやりがいも大切ですが、どこで働くのか、休暇などは十分とれるのか、をいっそう重視する学生の気持ちが率直に詠まれていますね。

「上辺だけ 聞きたかないこと 逆質問」 

面接の逆質問、聞かないと選考で不利にされそうだから一応聞いておこう…という心情が読み取れる一句。

縁のあった面接官への質問の機会、せっかくなら自分と企業のマッチ度をはかるために活用してみてはいかがですか?

⇒ 就活生のギモンを採用担当者に聞く(4)「逆質問」って評価に影響するの?

「交通費 支給を願う 地方民」

アフターコロナで、就活もオンラインだけでなく、対面の面接や説明会を復活させる動きが相次いでいます。

対面のほうが学生も企業も互いを理解しやすい反面、遠方の企業を受けるには学生の経済的な負担が大きくなるという切実さが伝わる一句です。

みなさんの心に響いた作品はありましたか? 頑張りすぎず、息抜きもしながら、就活を頑張っていきましょう!

(※調査結果について)
対象 2025年卒業の大学生・大学院生 期間 2024年5月1日~7日 有効回答:1185人

取材・編集:永野亜希

(「ラジオで開講!NHK就活応援ニュースゼミ」で放送予定)

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