就活ニュース

2021年卒採用はさらに早まる見通し

2019年05月31日

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再来年の春、現在の大学3年生が中心となる2021年卒業予定者の採用活動はどうなるのでしょうか?

就活情報サイトを運営する会社が5月、全国の主要企業に調査したところ、2021年卒の採用活動の時期は、さらなる早期化が進む見通しです。

調査は、就活情報サイトを運営する「ディスコ」が、5月8日から14日まで、全国の主要企業1万1千社あまりを対象にインターネットで実施、1097社が回答。

 

・2021年卒の採用活動の時期についての質問


2020年卒採用より

「早める」 26.9%

「変わらない」 48.4%

「遅くする」 0.4%、

「未定」 24.3%。

政府は、2021年卒の採用活動も現在の日程を維持するよう要請する方針ですが、「早期化が進む」と見込む企業が多いのがわかります。

特に、企業規模が大きいほど「早める」と回答した割合が高くなっています。

 

・2021年卒採用で注力したいこと(複数回答)

「インターンシップの実施・強化」 68.3%

「プレ期(採用広報解禁前)の活動の強化」 64.3%

早期に学生と接触する施策について、重要視していることがわかります。

ディスコの担当者は「特に大企業では、もともとのスタート時期が遅いため、スタート時期を早くすることで、意識の高い学生を早い段階で囲い込みたいという企業の思惑が感じられる」と話しています。

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