SNSでの情報収集 注意点を確認しておこう！
2022年11月22日
自分のやりたい仕事、向いている仕事を見つけるために欠かせないのが情報収集。SNSをうまく活用してタイムリーな情報を得ている学生も少なくないようです。
ただ、便利な側面がある一方、注意をしないと思わぬウソやデマに惑わされるおそれも…。今一度、気をつけておくべきポイントを一緒に確認しておきましょう。
※マイナビ「2024年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査(10月)」より
約7割が利用
マイナビの調査によると、24卒の学生の67.2％が就活の情報収集にSNSを使っていると回答しました。回答した人に、どのSNSを使っているのか聞いてみたところ…。
最も使っている人が多かったのはLINE（公式アカウントなどのトーク機能）。
LINEの公式アカウントを採用活動に利用している企業も多く、約半数の人が使っていると答えました。
また、匿名でトークをしたり情報を確認したりすることができるオープンチャットを活用していると回答した学生の割合も一定数に上りました。
学生同士が就活に関するウワサや気になる情報を共有する目的で使っていることが多いようです。
注意するべき点は
こうして多くの学生が情報収集に利用しているSNS。ただ、企業や採用に関するウソやデマの情報が流れていることもあり、その都度、情報の信ぴょう性を判断する力が求めらているということは、言うまでもありません。
マイナビの担当者に、SNSで情報を集める際の注意点を聞きました。
1「情報を発信しているアカウントが信頼できるかどうかを確認する」
本当かどうかは分からない情報もたくさん出回っています。ある程度信頼のおけるアカウントを見つけて参考にするようにしましょう。
2「ネガティブな意見と適度に距離をとる」
ネガティブな意見に触れているうちに気持ちが引っ張られてしまうこともあります。SNS疲れを感じた時は、一度距離を置いて気分転換をするようにしましょう。
3「事実は自分で確かめる」
不安な情報を見たときは、企業に問い合わせるなどして、事実かどうかを確かめるようにしましょう。SNSで流れてきた情報をそのまま鵜呑みにしないよう、心がけてください。
4「SNSでしかつながったことがない人と安易に会わない」
OGOB訪問先を探す場合は、大学の先輩やキャリアセンターを通すなどリスクが比較的低い手段でつながっていく方法を模索してください。
マイナビ キャリアリサーチラボ 東郷こずえ 主任研究員
「SNSでは企業のホームページなどよりもタイムリーな情報を得られますが、必ずしも信頼を置ける人だけが発信しているわけではありません。
最終的には自分で直接見たり聞いたりしたことを信じてもらいたいと思います。あくまでSNSはヒントをもらうためのツールだという意識を持つようにしてください」
※対象:2024年3月卒業見込みの全国の大学3年生、大学院1年生 期間:2022年10月20日～10月31日 有効回答:2267人
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