東京 大田区で自動車のバッテリー部品を製造している会社では、通勤に公共交通機関を使っていた従業員を、感染防止のため、ことし３月からは会社の車で送迎しています。

また、約30人の従業員を出社するグループと在宅で勤務するグループに分け、週ごとに交代する対応をとっています。

この会社では、緊急事態宣言が解除されたあとも当面、車での送迎を続けるとともに、感染防止を図りながら事業を継続するため、従業員を３つのグループに分けて、さらに出社する数を減らすなど、新たな働き方も検討したいとしています。

バッテリー部品メーカー、ヤシマの箕浦裕社長は「これからも新型コロナウイルスと共存していかなければならない。製造業として工程管理の見直しなどを模索しながら、従業員の健康を第一とした働き方を今まで以上に考えていきたい」と話していました。